2022年是党的二十大胜利召开之年，是学校落实“十四五”事业发展规划的关键之年。酒店管理学院党总支工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦迎接学习贯彻党的二十大，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，巩固拓展党史学习教育成果，强化守好“红色根脉”的政治担当，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力打造特色党建品牌，全面提高党建工作质量，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

一、以政治建设为统领，坚持党的全面领导

坚持和加强党的全面领导，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，把党建工作优势转化为发展优势，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

1.坚持把党的政治建设放在首位，切实做到“两个维护”。在推进学院高质量发展的过程中始终坚持旗帜鲜明讲政治，把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。全力做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。健全“学研用”理论学习体系和“我为师生办实事”长效机制，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，以开展学院党组织巡听旁听、意识形态工作专项巡察为抓手，加强意识形态阵地管理，优化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，全力营造学院高质量发展的良好舆论氛围。

2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，坚持和加强党的全面领导。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的创新理论、马克思主义中国化的最新成果，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们学习的主线，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的首要政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育和“牢记殷切嘱托、”专题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每季度至少举行1次中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。

3. 严肃党内政治生活，筑牢基层战斗堡垒。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容的党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。加快建设创新型基层组织，实施基层党建跃升行动，探索建设校地红色育人共同体，构建党建与专业建设、人才培养深度融合的新机制，做好党建工作标杆院系和样板支部暨“双带头人”工作室培育创建工作；加强基层党组织标准化规范化建设，深化党支部和党员考评管理，持续打造“一学院一品牌、一支部一特色”的基层党建生态；强化支部的示范引领作用，以点带面筑强育人堡垒。

4.落实巡视整改任务。深入贯彻全面从严治党方针，对标对表巡视整改任务要求，明确学院整改清单，制定整改方案。总结梳理巡视“回头看”中发现的问题并深入研究其形成的原因，推动学院党建工作制度化建设。

二、以思想建设为基础，坚定不移为学院发展把好方向

5.持续推动思想理论武装。坚持和完善理论学习机制，注重发挥理论中心组领学促学作用，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学习、全面融入学院思想政治工作。积极依托支部主题党日活动学习机制，切实用好“学习强国”学法用法等新媒体学习平台。

6.党建融入学生管理。积极探索网络思想政治工作方式方法，继续做好2022届毕业生就业服务工作，加强大学生理想信念教育，进一步做好“精准思政、精细管理、精心育人”工作，全面贯彻党的教育方针。举办现场招聘会1-2场，就业率达到上海平均水平（95%-96%），努力争取98%。

7.完善课程思政教育体系。以课程思政为重点，促进学生全方位发展。抓好学风建设、教风建设，推进学生工作队伍建设，提升队伍专业化水平。围绕学校应用型人才培养的新要求和新部署，在教学改革中强化课程思政引导全体专业教师对专业课程和公民教育、道德教育、情感教育、价值观教育等结合，积极组织学院教师申报思政课程项目。建成校级课程思政示范课程2-3门，市级立项1-2门，培育校级课程思政示范课程9门（其中留学生课程1门）。

8. 加强上海洛桑酒店管理学院党支部建设，明确支部职责，推动党的工作有效覆盖。支持上海洛桑酒店管理学院和国际教育学院高质量做好人才培养方案完善、课程建设、实习实训基地建设、人才培养模式改革创新、教学改革创新等方面工作，确保正确办学方向，强化党组织的日常监督作用尤其是对中方管理人员的监督，做好师生员工思想政治工作，团结凝聚外籍教师和管理人员，引导他们知华爱华友华。

9.巩固拓展党史学习教育成果。不断推进党史学习教育走深走实，引导党员守初心担使命，全面梳理总结党史学习教育中学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的优秀做法，重点挖掘典型案例和先进事迹，结合实际全面宣传推广。对尚未整改完成的突出问题，持续跟进整改，加大力度，定期反馈通报，与党员党性分析结合起来，与年度重点工作结合起来，建立找差距、抓落实的常态化工作机制，确保在2022年度民主生活会、组织生活会召开前，所有问题应改尽改。

10.认真学习宣传贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神。以理论学习中心组、党支部“三会一课”等多种形式，扎实开展党的二十大和市第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的系列文化活动。

11.落实意识形态工作责任制。学院把强化意识形态工作作为重中之重，严格落实意识形态工作责任。学院党总支书记承担第一责任人职责，直接指导，带头管阵地、把导向、强队伍。学院党总支在干部选任、党员发展、教师引进、职务聘任、课程建设、教材选用、课堂教学、学术活动、阵地管理等方面主动作为，严格执行“一会一报”“一事一报”制度，严把政治关。在日常管理中，严格贯彻执行党的路线方针政策和国家各项法律法规，着重加强思想政治、意识形态工作和党组织自身建设，不断加强党对教育事业的全面领导。

同时，学院党总支将意识形态工作责任有效落实在“上海洛桑酒店管理学院”的教育教学管理中，牢牢把握国际化教育试验区办学治校的正确政治方向，牢牢把握意识形态工作领导权，把国际化教育试验区的上海商学院洛桑酒店管理学院师生紧紧凝聚在党的周围，确保党的领导在国际化教育试验区落实落细。

三、以组织建设为保障，夯实基层组织工作基础

12.建立完善基层组织体系，不断夯实党建工作基础。推动各党支部标准化规范化建设，抓好中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规的贯彻执行。探索试行党支部党建目标和党员积分管理，建立党支部动态管理台账，优化支部结构布局，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。

13选育典型树好形象。通过创建党员先锋岗、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。广泛培育先进典型，发挥党员先锋模范作用。七一前，选树表彰一批优秀共产党员。

14.抓好教师队伍建设，激发工作活力。进一步健全完善人才引进部门协同把关机制，做好新引进人才政治审查工作。强化人才服务保障，积极营造重才爱才护才的浓厚氛围，提升人才队伍的稳定性和对学校的认同感，真正使广大人才安心、安身、安业。着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，更好地为党育人、为国育才。

15.打造支部品牌建设。教职工第一党支部的红色古村落走访、红色系列比赛等，融入家国情怀元素和非遗元素。教职工第二党支部的食品安全与健康科普志愿服务，为学校食堂提供服务；探索食品安全与传统饮食文化结合。洛桑酒店管理学院党支部，探索在实践教学中注入红色底色，全程贯穿思政元素，打造洛桑特色。

16.切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，发挥好群团组织桥梁、纽带作用，强化党建带群建工作力度，大力支持学院工会、团委等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，引导全体师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。

17.严格党员发展质量，提升党员队伍素质。在发展党员过程中，坚持党要管党、从严治党，始终把提升发展党员工作质量作为发展党员工作的生命线，严把政治标准关、程序标准关、民主公开关，真正把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、能充分发挥先锋模范作用的优秀青年吸收到党的队伍中来。

四、以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“四风”营造良好氛围

18.加强党风廉政建设。切实落实党风廉政建设主体责任，健全和完善党组织统一领导、“一把手”负总责、班子成员具体负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。党总支书记要落实好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”责任，履行好职责范围内的党风廉政建设领导责任，推动主体责任横向到边、纵向到底。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同督查、同考核。签订党风廉政建设工作责任书，压紧压实各级职责。每年研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。

19.坚持不懈抓实抓优作风建设。加强党员干部管理，严格工作纪律，落实党员管理规定，强化党员干部培训、考核，营造奋发有为、担当进取的工作氛围。继续做好师生调研工作，在为师生办实事解难题上用力。围绕师生最急最忧最盼民生实事等重大任务，聚焦学院中心工作，逐条建立工作清单、明确完成时间节点，做到真抓实改，务求实效。持续做好为师生解决烦心事忧心事操心工作，结合学院新年度工作筹划，基层党组织按照职责分工，聚焦办实事，建立行动台账，建立完善定期督办会议制度，紧盯目标任务、稳步推进，及时公开工作进度，通过为师生办实事，让全体师生感受到党建工作带来的新变化新成效。

在促进党员模范带头上用力。结合总书记在2021年第二批主题教育总结大会上的讲话精神，深入开展“四对照”(对照党的要求、对照党章党规、对照先进典型、对照群众期待)，使党员不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。组织党员倾听基层的意见，对反映诉求进行分类梳理，结合学院和师生的实际需求，帮助师生解决实际问题；组织党员“亮身份、当先锋”，学院党组织与街道社区基层党支部和企业结对共建等活动，引导党员带头把为民服务落到实处、取得实效。